Guidelines for curriculum development in records...

Notas: Sumario: La preparación del personal que lleva a cabo la gestión documental y la administración archivística debe orientarse de forma que permita cubrir todas las necesidades que plantea la profesión. Deben tenerse en cuenta muchos factores. Por una parte están los referentes a la creación de una infraestructura, en la que debe tenerse en cuenta el nivel de desarrollo del alumnado, la planificación de la mano de obra que se va a necesitar y la definición de unas metas pedagógicas. los factores institucionales afecta tanto a la financiación, como a la provisión de edificios, para poder cumplir funciones como la enseñanza, el trabajo técnico y los servicios de soporte. También es importante definir, a la hora de plantear un curso de preparación, a quien va dirigido, si a profesionales, directivos o grupos para profesionales, teniendo que ser un curso completo en si mismo, con la finalidad de producir personal operativo. Para diseñar un curso, es necesario definir un currículo modelo, que proporcione unas líneas generales a seguir.